Reforma de pensiones ¿cuál es su avance?

A fines del año anterior, el Gobierno presentó lo que sería el nuevo proyecto de pensiones, el cual denominaron Pensión Garantizada Universal (PGU). El proyecto planea mejorar sustancialmente las jubilaciones de millones de chilenos y chilenas, que por años han sufrido por sus bajas pensiones.

Los principales mecanismos con que el proyecto planea lograr su objetivo, el cual es incrementar las pensiones, son el aumento de la PGU, financiada a través de la reforma tributaria; de igual forma se quiere otorgar una nueva pensión de seguro social financiada por los empleadores y se disminuirán las comisiones y mejoramientos de la rentabilidad obtenida en el componente de capitalización individual, entre muchos otros.

El sistema mixto que propone cambiar al actual llegó acompañado de dudas e incertidumbre, como lo relacionado a la heredabilidad de los fondos, el 6% adicional de la propuesto y el destino de las AFP, en caso de que se apruebe.

De igual forma, y tras un intenso intercambio de críticas entre parlamentarios del oficialismo y la oposición, el proyecto logró la aprobación de la idea de legislar en la comisión de trabajo de la cámara de diputados.

En ese contexto, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, expresó que “reiteramos nuestra propuesta de llamado al diálogo. Si vamos a ponernos de acuerdo, que sea ahora, oportunamente y en el momento indicado. La gente está esperando y la voluntad se debe mostrar con hechos concretos. Creo que hay una oportunidad importante para generar un pacto de seguridad social que nos saque de los extremos y depende de nosotros que esa voluntad se manifieste”.

Sin embargo, la aprobación no le gusto a la oposición, especialmente a Chile Vamos, es por eso que hablaron sobre preparar una propuesta alternativa para realizar modificaciones al sistema de pensiones. Ante esto el gobierno señaló que esperan que no se trate de una forma de dilatar la discusión de la reforma.

Un equipo conformado por exministros del Gobierno del expresidente Piñera, expertos y parlamentarios de la comisión de Trabajo están elaborando la propuesta alternativa y esperan tenerla lista a fines de marzo y presentarla al Ejecutivo. 

De esta manera, queda esperar al mes de abril del presente año, donde el proyecto de la reforma de pensiones continúe su debate.

 

SINDICATO PDP REALIZA DONACIONES A DOS ENTIDADES QUE BRINDAN APOYO A NIÑOS Y NIÑAS DE ATACAMA

Dentro del marco de actividades sociales y como parte de las comunidades de los valles donde nos emplazamos, el Sindicato PDP, hoy 24 de febrero de 2023 realizó la donación de un aire acondicionado a la Agrupación Descubre Mi Mundo (@descubre_mimundo_oficial) que congrega niños y niñas con trastorno del espectro autista TEA. Este equipo permitirá otorgar un ambiente grato para la realización de sus actividades y terapias en sus salas de clases.

La actividad se suma a una realizada en el mes de diciembre de 2022, donde nuestro Sindicato PDP entregó alimentos no perecibles a la agrupación Padrinos Mágicos de Copiapó (@corporacion_padrinos_magicos) que brinda apoyo psicosocial, educativo y cultural a 185 niñas y niños de la Región de Atacama con alto riego social.

Ambas instituciones de Atacama, agradecieron el aporte que otorgaron los dirigentes del Sindicato PDP en nombre de sus asociados.

SINDICATO PDP

Sindicato PDP participa en Jornada de Participación Ciudadana de la Región de Atacama

Este lunes 23 de enero, la Gobernación de Atacama celebró la primera jornada participativa para sindicatos en el marco del programa “Generando Espacios de Participación Ciudadana con Actores de la Sociedad Civil Atacameña”.

Al encuentro asistieron, además de nuestra organización representada por nuestra presidenta Juanita Carvajal y nuestra Directora María Cristina Ruidíaz, la Federación del Hierro y tres organizaciones sindicales CMP rol general.

El objetivo principal del encuentro fue tratar entre distintas organizaciones de trabajadores, problemas y soluciones que afecten a nuestro sector.  Problemas que puedan ser tratados en conjunto con la ciudadanía y las autoridades regionales.

La convocatoria fue organizada por la Gobernación Regional de Atacama, en conjunto con el Consejo de la Sociedad Civil de Atacama y la Fundación Desierto Creativo.

Sindicato PDP seguirá participando de los espacios ciudadanos que signifiquen un real aporte a la región, contribuyendo en los espacios ciudadanos que así lo requieran.

PRENSA SINDICATO PDP

Sindicato PDP cierra ciclos de reuniones con los Subgerentes de Valles

Como parte de la Agenda Laboral Sindical de manera transversal, se realizaron reuniones sobre la gestión de cada uno de los Valles, con el objetivo analizar KPI y riesgos para el cumplimiento de las metas de cada Valle, en dicha instancia los subgerentes de los Valles mostraron los resultados operacionales, medioambientales y de seguridad.

En primera instancia, el directorio del Sindicato PDP se reunió con el Subgerente de Operaciones Valle de Copiapó Sr. Iván Albie, a quien se le expuso la necesidad del cumplimiento de los programas de mantenimiento, inyectar recursos para el aseguramiento de la continuidad operacional y la definición de la estructura organizacional, en la cual hay varios cargos interinos.

En el Valle de Huasco el Subgerente Sr. Marcos Sarmiento junto a sus Superintendentes dieron cuenta de los principales desafíos. En esta oportunidad el Sindicato PDP, expresó la inquietud de los altos costos, pero también del bajo cumplimiento de los indicadores de lecciones aprendidas que es la variable que está afectando principalmente al Valle en el incentivo de gestión trimestral. Los directivos consultaron también por los niveles de estrés en las faenas y se destacó las actividades de esparcimiento y fortalecimiento del equipo que llevó a cabo Puerto Guacolda II.

Finalmente, el día jueves 22 de diciembre, se llevó a cabo una reunión presencial en La Serena, donde el Subgerente del Valle de Elqui, Sr. Roberto Mosqueira, junto al Superintendente de Relaciones Laborales Sr. Francisco Farias y Jefe de Personas VE Sr. Alex Julio, donde se mostraron los resultados del Valle, los requerimientos del Servicio de Evaluación Ambiental para la Pleito y los altos costos, que afectan principalmente la sostenibilidad de Romeral, por tanto, se tomaron varias medidas con el objetivo de bajar USD/t como:

  • Plan Minero Optimizado de Pleito y Romeral
  • Ajuste de contratos y servicios
  • Optimización de procesos en Planta Romeral y Guayacán.
  • Optimización de flota mina y traslado de personal.
  • Reubicación de trabajadores desde Romeral a Cerro Negro Norte y Mina Los Colorados.
  • Ajuste estructura staff VE.

Bajo este escenario, el Sindicato PDP señaló la disposición para trabajar en conjunto y colaborar con ideas y la difusión de las acciones para reducir los costos que aporten a mantener la operación de Romeral, sin embargo, los directivos hicieron presente la importancia que las medidas de control de gastos, no afecten la seguridad e integridad de sus asociados, además la oportuna y asertiva información de la jefatura directa y la constante comunicación, por tanto, se mantendrá una reunión mensual entre el Sindicato y Subgerencia VE.

Sindicato PDP